Геймификация – как эффективная альтернатива традиционным управленческим инструментам.
А что если превратить работу в игру? Тренд геймификации (игрофикации) в бизнесе существует уже не один год и используется многими известными коммерческими организациями. Геймификация становится эффективной альтернативой традиционным управленческим инструментам, поскольку способна формировать уникальный опыт сотрудников организации. Она способна придавать дополнительный смысл и направление их деятельности, повышать мотивацию и вовлеченность сотрудников в работу компании, победить прокрастинацию, а также генерировать дополнительную прибыль.
Геймификация – тренд в управлении персонала для повышения KPI.
Подробно на промо-странице конференции www.game.konferencii.by